（交汇点新闻）一次聘请18名教授导师 南通六院实施人才培养攀登行动
发布日期：2021-10-19 16:15:15
2021.10.18 交汇点新闻
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南通市第十三次党代会提出，“南通要突出跨江融合，建设深层次推动长三角一体化发展标杆城市。锚定新目标，开启新征程，以更高站位、更大格局谋划长三角健康一体化发展，放大接轨上海合作效应。”
近年来，在南通市委市政府及市卫健委的大力推动下，南通六院率先开展与上海名院的结对共建，合作成果丰硕。去年成为上海大学直属附院，更是市委、市政府提出“深度对接上海著名高校”的首个落地项目，是上海与南通的卫生健康产学研的全面互通合作的破题之举。
10月15日，在上海大学直属附院揭牌近一年之际，上海大学与南通六院的医教研合作又迈出坚实一步——召开科技表彰大会暨人才培养攀登行动计划导师聘任仪式。
“十三五”期间，南通六院科技创新、科研成果转化勇攀高峰，各类新技术、新项目蓬勃开展，科研创新能力显著增强，市厅级以上科研立项同比增长2．6倍；市级以上新技术引进奖和优秀中医药项目同比增长5．5倍；ＳＣＩ及中华核心论文同比增长3．3倍；发明专利、实用新型专利、软件著作权等知识产权同比增长9．4倍。2021年，医院依托上海大学老年医学研究院平台获得国家自然基金项目6项，取得历史性突破。
为国自然项目获奖个人颁奖。
上海大学医学院党委书记竺剑、上海市肺科医院院长艾开兴、南通市卫健委副主任沈俊涛、南通市崇川区副区长周卫平等为国自然项目奖、优秀论文奖、新技术引进奖获奖个人颁奖。
据介绍，为深入实施“人才强院”战略，加快推进医院“三名工程”，南通六院聘请上海大学、南通大学、上海交大附属瑞金医院、上海市肺科医院、上海市第十人民医院的18位教授为人才培养攀登计划导师。18位教授将根据每个培养对象的学科方向、临床能力、科研能力等方面具体情况，在临床发现、学科建设、医疗技术、科研创新、成果转化等方面为人才攀登行动计划培养对象搭建绿色通道，进行基于临床发现的研究工作，再将科研发现成果反馈到临床，推进产学研深度融合、紧密协同，最终更好地造福患者。
上海交大附属瑞金医院、上海市肺科医院、上海市第十人民医院导师代表接受聘书。
学科建设是南通六院“科技兴院”重要举措，为了进一步促进医教研高质量内涵式发展，会议特邀上海市肺科医院党委副书记徐金富教授和上海大学医学院副院长肖俊杰教授做“学科建设”与“临床医生如何做科研兼谈基金申报”的分享。
据介绍，人才培养导师制等人才工作十项制度是南通六院（上大附院）实施科教兴院、人才强院战略，提高长三角健康一体化示范区贡献度的生动实践。今后，医院将继续紧抓校府合作新机遇，利用老年医学研究院创新平台，加快科教研协同，为建设健康中国典范城市作出新的更大贡献。
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