• 管理机构
• 临床医技科室

　　(一)党政办公室。

　　负责医院日常运转和法治医院建设，承 担文秘会务、信息档案、机要保密、来信来访等工作;围绕党委 中心工作，协调推进党委决策部署的贯彻落实，督促检查党委决 议和院长办公会决定事项的执行情况;负责医院党群工作。

　　(二)组织人事科。

　　负责医院机构编制、干部选拔任用与管 理考核、人才队伍规划与建设、岗位设置和人力资源管理工作; 负责人才引进、岗位聘用、考核奖惩、职称考评、人员调配、劳 动工资、考勤管理工作;负责人事档案管理、离退休人员管理、 外事管理、工伤鉴定等工作。

　　(三)宣传统战科(全程医疗服务中心)。

　　负责医院宣传思 想和意识形态工作;负责医院精神文明建设，打造党建引领下的 医院特色文化;负责医院统一战线工作;负责院前、院中、院后患者服务事务管理。

　　(四)医务科。

　　负责医院医疗管理，制定各项医疗管理规章 制度及操作规程;组织和落实重点专科建设;组织院内外会诊、 重大抢救和突发性灾害事故的抢救;负责医疗纠纷处理和医疗病 案统计、分析;负责医疗技术人员的业务培训和技术考核;负责 组织临时性院外医疗任务和突发公共卫生事件的处理;承担职业 病、结核病防治组织工作;承担基层医疗卫生机构、医养结合机 构医疗质量管理工作;承担跨部门医疗质量相关组织、协调、管 理事务;做好对口支援、双向转诊、下乡支农等工作;负责医德 医风和行风建设。

　　(五)护理部。

　　负责医院护理管理，制定护理规章制度、护 理常规和技术操作规程、护理质量标准并组织实施;负责护理人 员业务培训、目标考核、人员调配等工作;负责护理实习生、进 修生临床教学管理工作;承担基层医疗卫生机构、医养结合机构 护理质量管理工作。

　　(六)科研教育科。

　　负责医院科研项目的申报、实施、考核 和奖励工作;负责临床教学、进修、实习带教任务及住院医师规 范化培训;负责卫技人员进修、在职学习等继续教育;负责医学 重点学科及人才的申报管理;做好各级各类学会相关工作。

　　(七)感染管理科。

　　负责医院感染管理和控制，督促和检查 各项监测制度的落实;负责医院感染情况调查分析，参与医院内消毒剂和抗生素的使用管理;负责环境卫生的细菌学监测;负责 医院职工有关感染基本知识的普及培训和技术咨询;监督医院一 次性医疗用品和医疗器械的购置及用后处理。

　　(八)公共卫生与医防协同科。

　　负责医防协同和公共卫生疾 病预防控制有关工作的具体落实;负责干部保健工作;负责本院 及责任地段的传染病预防、控制、管理和疫情报告工作;协调组 织医院职业病管理、结核病督导工作;组织各科医务人员参加门 诊、病房和社会上的各种健康教育活动;负责医院职工的预防保 健、计划生育和体检工作。

　　(九)门诊部。

　　负责医院门诊管理;指导门诊各科做好消毒 隔离;组织门诊病人的诊治和急诊、危重、疑难病人的会诊和抢 救工作;协助处理门诊突发公共卫生事件;负责协调门诊各科关 系。

　　(十)审计科。

　　负责医院财经制度执行情况监督管理;负责 制定内部审计制度并严格执行;负责医院财务收支、经营管理和 效益的审计及上级主管部门交办的有关审计工作任务。

　　(十一)财务科。

　　负责医院经济运营管理;负责医院财务预 算的编制和执行;负责会计成本核算、财务分析;负责财务人员 的业务指导、督查、培训和考核;负责医院绩效考核、成本核算 和绩效奖金计发工作。

　　(十二)医保管理科。

　　负责医院医保管理;负责医保政策宣传和落实工作;负责自费转医保、异地就医、门诊特殊病准入等 审核工作;负责医保单病种结算规范化审核及监督;负责对参保 人员诊疗过程进行监督检查;分析医院医保数据运行情况，控制 不合理费用增长。

　　(十三)信息科。

　　负责医院信息系统管理，完善信息网络， 负责收集院内外有关信息;负责医院网络系统维护和应用软件开 发;负责医院门户网站的建设与维护;承担医院大数据相关系统 建设和开发利用工作。

　　(十四)设备科。

　　负责医院医疗仪器设备采购计划编制、调 配、保养、维修及计量管理工作;建立医院设备应急调配机制并 组织实施;负责对购入、调入的仪器设备进行验收、鉴定，做好 设备的成本效益分析。

　　(十五)总务科。

　　负责医院物资供应和基础设施建设工作; 负责医院食堂管理工作;负责医院环境治理工作;负责医疗废物、 垃圾清运、污水处理;负责医院后勤社会化人员管理工作。

　　(十六)采购管理科。

　　负责医院医疗设备、药品、医用耗材、 检验试剂、后勤物资等招标、采购工作;负责资产管理工作，建 立医院资产管理系统，督促资产实物管理部门履行保管职责;做 好相关资产成本效益分析。

　　(十七)安全保卫科。

　　负责医院安全保卫、综合治理和消防 工作;协助调查处理医疗、民事纠纷及治安事件;负责院内车辆管理、安全生产管理等工作。

　　(十八)高质量发展管理科。

　　负责组织协调医院高质量发展 管理有关工作;负责制定医院综合目标责任制考核办法并组织实 施;组织推动各项发展管理措施任务有效落实;组织开展运营效 果分析评价;负责基层医疗卫生机构和医养结合机构连续性健康 医疗服务事务的管理工作;承担与合作医院、高校、科研院所的 对接交流。