8月29日，2024年全国用人单位托育服务高质量发展交流研讨活动在浙江宁波举行。南通六院受邀参加活动并作交流分享，是江苏省唯一一家作大会交流发言的爱心托育用人单位。

　　此次活动由中华全国总工会女职工部、国家卫生健康委人口家庭司共同举办，从100家全国爱心托育用人单位中遴选出7家在大会上进行交流分享，旨在探讨用人单位办托的发展现状、挑战及高质量发展路径，助力先进典型学习，促进用人单位办托高质量发展。会上，南通六院党委专职副书记蒋杏茂围绕医院现行托育服务管理模式、成长环境、培育理念、医育结合的创新建设成果进行交流分享。

　　2021年3月，该院启动“幸福六院·为职工办实事项目”，“开办职工子女幼托班”成为职工呼声最高、最为期待解决的项目。为此，南通六院先后自筹资金约118万元，开办了南通市第六人民医院托育园，其建设面积总计187平方米，两个班额36个托位。建成后，引入第三方专业托育机构进驻，实现医院自主运营、医院托育园理事会和专业机构双管理、工会督导的运行模式。托育园通过基础课程与特色课程相结合，从幼儿德、智、体、美、劳等方面进行“全角度”托育养育，并连续6年举办暑托班，主动为医院职工承担婴幼儿托育服务，切实解决职工的后顾之忧。

　　托育园开办以来，获得健康报等多家媒体的广泛关注和报道，医院被全国总工会、国家卫生健康委员会授予“全国爱心托育用人单位”，被江苏省总工会、江苏省卫生健康委员会授予“江苏爱心托育用人单位”，被南通市总工会、南通市卫生健康委员会授予“南通市爱心托育用人单位”。

　　“下一步，我们将以‘医育结合’为抓手，让职工充分感受到来自医院的深切关怀、工会‘娘家人’的有力托举，力争做让政府放心、同行认可、职工幸福的温暖家园。”蒋杏茂表示。

　　2024.9.2 南通发布

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　　2024.9.5 南通日报A3

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